En hommage aux victimes du cyclone Chido qui a frappé Mayotte le 14 décembre, le Président Emmanuel Macron a déclaré la journée du lundi 23 décembre prochain jour de deuil national.
Les drapeaux seront mis en berne sur tous les bâtiments publics. Nous vous invitons à vous joindre au moment de recueillement national, qui se tiendra à 11h sur le parvis de la mairie.
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Question-réponse
Licenciement abusif : doit-on rembourser les indemnités chômage ?
Vérifié le 15 février 2022 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Le salarié protégé doit rembourser les indemnités de chômage perçues si toutes les conditions suivantes sont réunies :
Licenciement déclaré nul en raison de l'absence d'autorisation de l'inspection du travail
Réintégration du salarié dans l'entreprise
Condamnation de l'employeur à verser au salarié une somme correspondante aux salaires qu'il aurait dû percevoir entre son licenciement et sa réintégration
Le juge ne peut pas prononcer le remboursement par l'employeur des sommes versées au salarié au titre des indemnités de chômage.
Salariés ayant moins de 2 ans d'ancienneté
Salarié ayant plus de 2 ans d'ancienneté
Le juge ne peut pas prononcer le remboursement par l'employeur des sommes versées au salarié au titre des indemnités de chômage.
Le juge et Pôle emploi peuvent ordonner le remboursement par l'employeur des sommes versées au salarié au titre des indemnités de chômage du jour de son licenciement au jour du jugement prononcé.
Ce remboursement sera ordonné dans les cas suivants uniquement :
